Nachricht vom 09.01.2023 
Wie die Digitalisierung die IT-Berufe formt
Digitalisierung ist allgegenwärtig. Wenn wir uns im Alltag umschauen, sehen wir überall Geräte und Maschinen, die uns aufgrund der Digitalisierung unterstützend zur Verfügung stehen. Aber auch in unserem Berufsleben wird die Digitalisierung immer präsenter. Viele Arbeitgeber setzen heutzutage auf digitale Arbeitsprozesse und ersetzen analoge Systeme durch digitale Lösungen. Dies hat natürlich auch Auswirkungen auf die IT-Berufe. Neue Fähigkeiten sowie Fertigkeiten sind gefragt und neue Studiengänge wie der Data Science Master gewinnen in der Praxis zunehmend an Bedeutung. Wie sich die Berufslandschaft dadurch verändert, schauen wir uns nachfolgend an.
Digitalisierung ist in allen Branchen spürbar – besonders in der IT
Digitalisierung ist in allen Branchen spürbar – besonders in der IT, die von diesem Wandel sicherlich am stärksten betroffen ist. Denn viele Unternehmen haben erkannt, dass die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil ist. Dies führt dazu, dass Organisationen und Firmen aus allen Branchen in diese Transformation investieren. Kurz gesagt: Die Nachfrage nach IT-Experten, die mit den neuen Technologien vertraut und in der Lage sind, sie erfolgreich einzusetzen, wächst.
Für IT-Professionals bedeutet dies eine große Chance, sich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Diejenigen, die diese Chancen ergreifen und sich auf Veränderungen einstellen, spezialisierte Studiengänge und Weiterbildungen absolvieren, werden in Zukunft erfolgreich sein. Schließlich wandelt sich das Berufsbild aktuell stark und Experten in dieser Branche müssen aufpassen, um die Entwicklung nicht zu verpassen.
Wie verändern sich die IT-Berufe?
Neue Technologien, eine rasch wachsende Datenmenge und die Notwendigkeit, sich schneller an neue Anforderungen anzupassen, erfordern ein hohes Maß an Fähigkeiten und Know-how. Eine digitale Transformation erfordert daher eine ständige Weiterbildung und Kompetenzentwicklung in den Bereichen Technologie, Unternehmensabläufe und Kommunikation.
Ein IT-Beruf kann heutzutage zudem mehr als nur die Lösung technischer Probleme sein. Er bietet eine breite Palette von Möglichkeiten, wie als Business Analyst oder als Softwareentwickler. Es gibt immer mehr Berufe, die sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen spezialisiert haben und so den Wandel der Unternehmen vorantreiben. Auch klassische Positionen wie Netzwerkadministrator oder Systemmanager haben sich durch die Digitalisierung weiterentwickelt.
Aber auch Soft Skills sind für IT-Berufe immer wichtiger geworden. Der Umgang mit Kunden, das Verständnis ihrer Bedürfnisse sowie das Führen von Teams erleichtern es Ihnen, effektive Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen. Ferner müssen IT-Experten in der Lage sein, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um ein optimales Ergebnis zu erzielen.
Neue Berufe auf dem Vormarsch
Ein Beispiel für einen neuen IT-Beruf ist der Cloud Architekt. Diese Person ist für die Planung und Umsetzung von Cloud Computing-Lösungen verantwortlich. Sie analysiert Kundenszenarien und erstellt Strategien zur Implementierung von Cloud-Computing-Services. Diese Jobs stehen derzeit auf dem Vormarsch und sind eine ideale Position für jemanden, der seine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung oder Netzwerke ausbauen möchte.
Eine weitere Rolle, die durch die Digitalisierung entstanden ist, ist die des Data Scientists. Dieser nutzt moderne Technologien, um riesige Mengen an Daten zu sammeln und zu analysieren, um Prognosen über künftige Entwicklungen treffen zu können. Diese ermöglicht es Unternehmen, einen besseren Einblick in Trends und Muster zu bekommen, sodass sie ihre Geschäftsstrategien anpassen können.
Für Menschen mit einem Hintergrund in Informatik oder Ingenieurwesen bietet sich auch die Rolle des Machine Learning Engineers an. Dieser programmiert maschinelle Lernsysteme, sodass Maschinen ihre Aufgabenerfüllung automatisieren können.
Es gibt viele weitere Rollen und Berufe, die durch die Digitalisierung entstanden sind, unter anderem:
● IT-Security Spezialist
● DevOps Engineer
● Mobile App Developers
● UX/UI Designer
Fazit – neue Möglichkeiten und Chancen
Die Digitalisierung hat das IT-Berufsbild grundlegend verändert und ist eine große Chance für Menschen, die sich neue Karrieremöglichkeiten erschließen möchten. Durch die schrittweise Integration von Technologie in unseren Alltag werden immer mehr Möglichkeiten über alle Branchen hinweg angeboten.
IT-Experten können auf ihren Gebieten hervorragende Arbeit leisten, wenn sie die Entwicklung nicht verpassen und sich der neuen Skill-Anforderung bewusst sind. Weiterbildungen und aufbauende Studiengänge, aber auch Workshops sowie Coachings helfen dabei, auch den neuesten Stellenangeboten gerecht zu werden. (prm)
Agentur Artikel
