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Nachricht vom 16.10.2008 
Über dem Bundesdurchschnitt
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz einen neuen Höchststand bei Ausbildungsverträgen. Ab dem nächsten Jahr wird es für Unternehmen allerdings schwerer, Stellen zu besetzen.
Region. „Die Unternehmen im Bezirk der Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz haben auch in diesem Jahr Ihre Ausbildungsleistung nochmals erhöht“, verkündet IHK-Hauptgeschäftsführer Hans-Jürgen Podzun. Ende September verzeichnete die IHK Koblenz 6.754 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge. Das ist ein Plus von 4,6 Prozent gegenüber dem Vorjahreswert und liegt damit auch über dem Bundesdurchschnitt von 3,5 Prozent. Das Plus erfasst fast alle Berufsgruppen. Besonderen Zuspruch finden Metall-, Handels- und Büroberufe.
„Die gute Konjunktur, die zahlreichen Aktivitäten der IHK Koblenz und das Bewusstsein vieler Unternehmen um den drohenden Fachkräftemangel haben zu einem nochmaligen Rekord an Lehrstellen geführt“, erklärt Podzun. Allerdings wird die Steigerung in diesem Jahr ihren Höhepunkt erreicht haben, denn angesichts rückläufiger Schulentlasszahlen verschärfen sich jetzt die Schwierigkeiten der Unternehmen, ausreichend geeignete junge Menschen für die betriebliche Ausbildung zu gewinnen. Wer hier vorgesorgt hat, wird deutlich im Vorteil sein.
Für das aktuelle Ausbildungsjahr haben viele Jugendliche ihre Lehrstelle schon fest in der Tasche - das belegen die stark rückläufigen Zahlen der unversorgten Bewerber, die zur Nachvermittlungsaktion „Chancengarantie“ am 23. Oktober eingeladen wurden. „Wir werden jedem erscheinenden Jugendlichen, der ernsthaft eine Ausbildung machen will und kann, eine Auswahl an Angeboten bieten können – entweder für eine Lehrstelle oder eine Einstiegsqualifizierung“, verspricht Podzun.
Die fünf Arbeitsagenturen im Kammerbezirk haben derzeit 243 offene Stellen im Angebot, denen 239 unversorgte Bewerber gegenüberstehen. Dazu kommen noch 23 offene Stellen in der Lehrstellenbörse der IHK Koblenz unter Dokumentennummer 2006, die Angebote der anderen Kammern und schließlich die nicht gemeldeten Plätze der Unternehmen sowie zahlreiche Plätze für Einstiegsqualifizierung.
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