Nachricht vom 28.11.2008 
Weiterbildung steht hoch im Kurs
Über 1000 Unternehmen aus der Region wurden von der IHK Koblenz zu Bedeutung und Bedarf der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter befragt. Zentrales Ergebnis: Die Firmen wünschen sich unternehmerisch denkende Mitarbeiter.
Region/Koblenz. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz hat über 1000 Unternehmen zu Bedeutung und Bedarf von Weiterbildung ihrer Mitarbeiter befragt.
Zentrales Ergebnis der Studie ist der deutliche Wunsch der Unternehmen nach unternehmerisch denkenden Mitarbeitern. Der Traum-Mitarbeiter arbeitet marktorientiert und kostenbewusst, versteht – egal auf welcher Hierarchieebene - unternehmerische Zusammenhänge.
Die Unternehmer bewerten auch Eigeninitiative der Mitarbeiter für die eigene Entwicklung und Weiterbildung sehr hoch. Wer von sich aus eine Weiterbildung vorschlägt, wird bei 98 Prozent der Unternehmen unterstützt. Dies geschieht vor allem durch Freistellung (76 Prozent), Arbeitszeit-Flexibilisierung (43 Prozent), finanzielle Förderung (61 Prozent) und durch individuelle Planung für den einzelnen Mitarbeiter (20 Prozent).
"Weiterbildung ist für die Unternehmen in unserer Region ganz klar von hoher Bedeutung", fasst es Hans-Jürgen Podzun, Hauptgeschäftsführer der IHK Koblenz, zusammen. Immerhin bewerteten rund 90 Prozent der Befragten die regelmäßige Weiterbildung ihrer Mitarbeiter als wichtig und sehr wichtig. Podzun: "Dreiviertel der Befragten ermitteln für ihr Unternehmen regelmäßig den Weiterbildungsbedarf."
Bei der Studie war auch nach den wichtigsten Themen, die in den kommenden zwei Jahren den größten Weiterbildungsbedarf nach sich ziehen, gefragt: An erster Stelle wurde Marketing/Verkauf und Vertrieb genannt, gefolgt von Kommunikation/Führung und Sozialkompetenzen. Weiterhin gaben die Unternehmen darüber Auskunft, nach welchen Kriterien sie Weiterbildungsangebote auswählen und wie sie nach gewünschten Angeboten suchen.
Die Weiterbildungsbefragung der IHK Koblenz ist die größte seit zehn Jahren. Es beteiligten sich 1000 Unternehmen aller Größen aus Dienstleistung, Handel und Industrie. Beantwortet wurden die Fragen von Personalentscheidern wie Inhabern, Geschäftsführern und Personal- und Abteilungsleitern. Fragen zum Thema beantwortet Tina Seiler unter Telefon 0261/106-156
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