Nachricht vom 15.10.2017 
Westerwald Bank ehrte langjährige und verdiente Mitarbeiter
Kürzlich gab es wieder Grund zum Feiern in der Westerwald Bank. Zeit für die Ehrung verdienter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gab es eine Feierstunde in Hachenburg. Zwei langjährige Mitarbeitende wurde in den Ruhestand verabschiedet.
Hachenburg. Die Jubilare kamen zu einer Feierstunde zusammen und der Vorstand ehrte von den insgesamt 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 19 für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit, zeichnete neun weitere von ihnen für deren erfolgreiche Weiterbildung aus und verabschiedete eine Mitarbeiterin und einen Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand.
In einer kurzweiligen Rede dankte Vorstandssprecher Wilhelm Höser allen für die langjährige Treue zur Bank und die geleistete Arbeit. Bei den einzelnen Ehrungen fanden die Herren Höser, Dr. Kölbach und Kurtseifer persönliche Worte und wünschten eine weitere gute Zusammenarbeit bzw. einen angenehmen neuen Lebensabschnitt.
Denn nur gemeinsam kann eine Bank erfolgreich sein und ihre Ziele erreichen. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Die Jubilare sind somit auch ein Vorbild für die vielen jungen Kolleginnen und Kollegen. Die Bank ist sich nicht nur über ihre Bedeutung in der Region bewusst, sondern weiß auch, wie viel sie ihren Mitarbeitern verdanke.
Zwei langjährige Kolleginnen/Kollegen wurden in den Ruhestand verabschiedet: Gabriele Pees aus der Geschäftsstelle Horhausen nach über 17 Jahren Betriebszugehörigkeit und auch Gerd Schmitz aus Hachenburg nach 36-jährigem Jubiläum.
Die Westerwald Bank gratulierte auch neun Mitarbeitern für erfolgreiche Abschlüsse bei Weiterbildungen. Der Vorstand unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, denn umfassende und aktuelle Kenntnisse sind unerlässlich für eine kompetente Aufgabenerfüllung. Der Vorstand würdigte die Motivation und das Engagement der Absolventen und gratulierte zu den guten und sehr guten Ergebnissen. Die Vielfalt der honorierten Abschlüsse zeigt, wie breit gefächert das Weiterbildungskonzept der Westerwald Bank ist.
Die Ehrungen im Einzelnen:
10-jähriges Dienstjubiläum:
Daniel Becker, Teresa Frei sowie Sercan Tasdelen.
25-jähriges Dienstjubiläum:
Michael Enkirch, Torsten Gerhardt, Uwe Hollenberg, Oliver Edinger und Michaela Marks.
30-jähriges Dienstjubiläum:
Simone Wölki, Beate Gerstenberg und Markus Hoß.
40-jähriges Dienstjubiläum:
Beate Härter, Margit Lenz und Johannes Lücker.
45-jähriges Dienstjubiläum:
Ute Rossbach, Christa Schneider, Rainer Hoffmann, Bernd Dickopf und Margret Merten.
Weiterbildungen:
Christoph Jung (Firmenkundenbetreuung)
Carolin Schürg (Bankfachwirtin)
Anna-Maria Herborn (Bankfachwirtin)
Rebekka Göbel (Bankfachwirtin)
Jan Pfeifer (Bankfachwirt)
Florian Theis (Bankfachwirt)
Dominik Mast (Abschlussprüfung „Fachinformatiker Systemintegration“)
Sandra Vohl (Management Genossenschaftsbanken)
Christian Bauer (Management Genossenschaftsbanken).
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